为使新员工能够更快地了解医院基本情况，熟悉和适应医院文化、制度和行为规范，增强团队意识与集体荣誉感，快速融入辽宁奉天中医院大家庭，2023年7月24日下午，医院办公室对新入职的23名职工开展了岗前培训。

培训伊始，办公室副主任付微代表院领导班子和全院干部职工对新员工的到来表示了热烈的欢迎，并简要介绍了医院的建院方针、人文理念、医院院训，寄望新入职人员要立足长远，主动定位。之后就劳动纪律、请销假制度、人力资源管理操作规程等内容展开培训并着重对重点内容进行了讲解，帮助新员工更快熟悉医院文化，秉持以患者为中心的理念，注重沟通协调，加强团结协作，认真履行职责，实现人生角色的转变。

行政副院长刘姝焱以“服务就是营销”为主题，结合实际案例为新职工展开了一场互动性、趣味性极强的培训课，让每一位新员工都能参与到课程中来。刘院长表示，礼仪培训不仅是时代的潮流，更是提升个人和集体竞争力的现实所需。从个人角度来看，有助于提高自身修养；从集体角度而言，能够更好的塑造医院形象。每个职工都要注重自身修养，把个人素养软实力和医疗技术硬实力结合起来，为卫生健康事业发展注入新的正能量。最后，刘院长对新职工提出几点要求：一要加强学习、尽快转型，积极融入医院；二要注重团结，凝心聚力，努力成为医院发展的中流砥柱。三要遵规守纪，树立标杆，系好职业生涯的第一粒纽扣，为医院高质量发展贡献自己的力量。

凝心聚力，共创未来。相信有这支新鲜血液的注入一定能为医院发展的蓝图贡献新的力量！未来，希望全院职工继续奋发努力，以饱满的热情和昂扬的状态投入到日常工作中，在医院发展建设中谱写属于这个时代的最美华章。

辽宁奉天中医院办公室付微